「後継者は不在だが、事業は継続していきたい。だれかやる気のある人がいれば譲りたいのだが…」という事業主さまの継業を支援いたします。
（※市の支援事業のためすべて無料です。）

＊支援の流れ＊
① ヒアリング
どのような事業を、どのような方に、いつ頃までに引き継ぎたいか。またご家族や従業員の理解に不安はないか、など経営状況も踏まえてヒアリングをさせていただきます。

②  後継者募集情報の掲載
南砺市が運営する『なんとジョブ』の継業コーナーと『南砺市継業バンク』へ募集情報を掲載します。

③ マッチングに向けたアクションの検討
理想の後継者候補に募集情報を届けるためのPR方法や体験コンテンツ等を検討します。

Ex.アクションの事例
・後継者募集チラシの作成　（画像：継業支援事例）
・継業体験ツアーの考案
・新聞、TV等のメディア対応　等

⑤ 後継者候補者のお引き合わせ
候補者の視察・体験等のスケジュール調整、アテンドを行います。

⑥ 後継者候補決定後のサポート
県の事業承継・引き継ぎ支援センターや商工会と連携をして「事業承継計画」策定や後継者への学び場を提供します。

⑦ 事業承継　完了！
代表就任後も経営が軌道に乗るまで多面的にサポートしていきます。

ぜひ、お気軽にご相談ください。

継業支援 事例
「匠雲堂」後継者募集チラシ

ケイギョーラボでは市内の若手育成事業『なんチャレ』の運営を行い、地域のなりわいを引き継いでいく、意欲ある次世代人材（アントレプレナー）の発掘と育成に取り組みます。

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